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这个图表阐明了16种个性类型在社会中的分配情况。招聘专家精心准备了这个高级的50道问题的测试,并采用了三个公认的心理学原理:MBTI,Keirsey TS,和DSM IV (*)。

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(*) : MBTI: Myers Briggs Type Indicator (Myers Briggs 类型指示器) - Keirsey TS: David Keirsey 的Temperament Sorter (David Keirsey 的性情分类方法) - DSM IV: Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (心理失调的诊断和统计指南)。


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